看護補助者リーダーからの声

病院での介護、看護補助者として務めています。介護は体力、気力が必要な仕事です。入居者の方へ、身の回りのサポートが主な仕事で、食事・排泄・入浴・体位変換など決して楽な仕事ではありません。それでも、入居者の方やご家族からの「ありがとう」や「よかった」感謝の言葉が、私たちの原動力！季節の行事で見られる利用者の笑顔が本当に最高です。看護師・リハビリスタッフと連携し、チームで入居者の方の生活を支える。そんな大切な役割を一緒に担いませんか？

新米ママナースからの声

私は以前、急性期病院で働いていました。やり甲斐はあるものの、日々の残業や休日の勉強会が多く、結婚を機にプライベートな時間を大切にしたいと思い、働き方を変え慢性期の病院で働き始めました。病院内に保育所が完備しており、安心して子どもを預けて働く事が出来ています。季節の行事や英会話、リトミック等子どもがしっかり成長出来る機会も多いです。子育て中のスタッフも多く、休み希望や急な勤務調整も相談し易く仕事と家庭を両立しながら働く事への理解や協力があります。今は、落ち着いた環境で患者様とじっくり関わりながら、ワークライフバランスを大切に自分に合った働き方が出来ていると思います。

先輩ナースからの声

元々看護の道へ進むきっかけとなった老年期医療に興味を持ち、慢性期病院へ就職しました。現在就職して19年目となり、その間に結婚・子育てを行ってきました。慢性期は管理者でなくても他部門と連携をとりながら患者様とじっくり関わることができるので看護だけでない観察視点や判断力スキルが身についたと思います。また、育児時短制度も取得しやすく家庭との両立も出来、働きやすい職場です。

病棟師長からの声

私達の病棟では急性期病院での治療を終えた 患者様の治療の継続、リハビリを行う慢性期 医療としての役割を担っています。入院期間が長期に渡るため 「生活の場」としての役割も兼ねており、患者様が安心して治療やリハビリに専念できるよう病棟スタッフ一丸となってケアを行っています。良いケアは提供するスタッフがゆとりを持って働ける環境から生まれると考えています。無理なく働き続けることができる環境作りにも力を入れており、スタッフのライフスタイルに合った勤務形態への対応を柔軟に行い、仕事とプライベートの両立を大切にしています。自分の体調がすぐれない時、身内の都合などで仕事を休まないといけない時などは誰にでもあることです。そんな時、「お互い様」と言える職場風土が定着していることは当院の美点であり、働くスタッフの精神的なサポートに繋がっていると思います。